Kündigung zum „nächstzulässigen“ Termin?
Kündigungsschutzklagen schließen sich oft an eine arbeitsrechtliche Kündigung an. Dabei stehen nicht selten die Formulierung der Kündigung und die Kündigungsfrist im Mittelpunkt des Streits. [...]
Wann ist eine Unterschrift eine Unterschrift?
Arbeitgeber und Arbeitnehmerin haben einen Vergleich vor dem Arbeitsgericht geschlossen, wonach das Arbeitsverhältnis aufgrund Kündigung mit Ablauf des 28.02.2014 enden sollte. Mit Wirkung ab dem [...]
Betriebsübergang auf der Tankstelle
Übernimmt ein Unternehmer von einem anderen ein Geschäftslokal, oder noch schwieriger: einen Teil des Geschäftsausstattung, so steht immer die Frage des Betriebsübergangs im Raum. Haben alle [...]
